Ouji Seiyaku Indonesiamembuka lowonganTalent Acquisition Specialist
OUJI Seiyaku (M) Sdn. Bhd., sebagai bagian integral dari Whealthfields Group, menjelma menjadi pemain global dengan rekam jejak 25 tahun dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga dan kecantikan. Jangkauan bisnisnya yang luas, membentang dari Jepang hingga Australia, termasuk Korea, Malaysia, Singapura, Indonesia, Thailand, Vietnam, Hong Kong, Taiwan, Dubai, Perancis, dan Jerman, adalah bukti nyata komitmen perusahaan terhadap ekspansi dan pengaruh internasional. Kekuatan utama OUJI Seiyaku terletak pada kemampuannya untuk memproduksi dan memasarkan lebih dari 1.000 produk yang tersebar dalam 12 kategori berbeda, menjadikannya solusi terpadu atau one-stop solution bagi konsumen.
Visi OUJI Seiyaku adalah menjadi yang terdepan di pasar global dalam menyediakan solusi inovatif dan berkualitas tinggi untuk kebutuhan sehari-hari. Misi perusahaan difokuskan pada pengembangan produk yang tidak hanya efektif dan aman, tetapi juga ramah lingkungan, sembari membangun hubungan yang kokoh dan berkelanjutan dengan pelanggan dan mitra bisnis. Kualitas dan inovasi adalah pilar utama yang menopang setiap tindakan perusahaan, memastikan produk yang dihasilkan selalu memenuhi standar tertinggi dan relevan dengan dinamika kebutuhan pasar.
Nilai-nilai yang mendefinisikan OUJI Seiyaku adalah integritas, kolaborasi, dan tanggung jawab. Perusahaan menjunjung tinggi etika bisnis dan transparansi dalam setiap aspek operasionalnya. Kolaborasi yang erat antar tim dan dengan mitra bisnis memicu sinergi yang kuat untuk mencapai tujuan bersama. Tanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat diimplementasikan melalui praktik bisnis yang berkelanjutan dan kontribusi positif kepada komunitas lokal. Komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada pelanggan adalah esensi dari filosofi bisnis OUJI Seiyaku.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Ouji Seiyaku Indonesia
- Situs :
- https://ouji.com/#/index-home
- Industri :
- Consumer Goods
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Kontrak
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- Sesuai kontrak
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Paku Jaya, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia, 15324
- Tanggal Berakhir :
- 28 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Dunia Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang dinamis membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk terus berkembang. Bergabunglah dengan tim kami sebagai Talent Acquisition Specialist dan jadilah bagian penting dalam menemukan serta merekrut individu-individu berbakat yang akan mendorong kesuksesan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Menangani proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, penyaringan, wawancara, dan onboarding.
- Fokus pada aktivitas rekrutmen massal, khususnya untuk posisi promotor di berbagai wilayah.
- Berkolaborasi erat dengan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan memastikan pemenuhan tepat waktu.
- Mengembangkan dan memelihara pipeline kandidat yang kuat di industri FMCG.
- Mengelola pemasangan iklan lowongan dan saluran rekrutmen untuk menarik kandidat yang berkualitas.
- Memelihara basis data kandidat dan memastikan dokumentasi yang akurat.
- Mendukung inisiatif employer branding dan acara rekrutmen jika diperlukan.
- Membangun dan memelihara pipeline kandidat yang berkualitas untuk kebutuhan perekrutan saat ini dan di masa depan.
- Memetakan talent pool lintas industri dan kompetitor, khususnya untuk peran niche atau sulit diisi, serta mengumpulkan wawasan tentang tren perekrutan, tolok ukur gaji, dan ketersediaan talenta di berbagai pasar.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-3 tahun sebagai Talent Acquisition/Recruiter di FMCG atau industri serupa (fresh graduate dipersilakan untuk melamar).
- Pengalaman terbukti dalam rekrutmen massal.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat dan menangani banyak posisi secara bersamaan.
- Familiar dengan penggunaan berbagai platform dan alat rekrutmen.
- Pemain tim dengan inisiatif tinggi dan pola pikir berorientasi pada hasil.
- Sangat terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola banyak tugas di lingkungan yang serba cepat.
- Kemampuan yang ditunjukkan untuk menganalisis dan memecahkan masalah.
- Pemain tim yang kolaboratif dengan kemauan yang kuat untuk belajar.
Benefit
Kami menghargai kontribusi setiap anggota tim dan menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan tunjangan kinerja.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Peluang pengembangan profesional dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
- Keseimbangan kehidupan kerja yang baik.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami membuka pintu bagi peluang karir yang luas di industri FMCG yang berkembang pesat. Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Mengembangkan keahlian Anda di bidang rekrutmen dan akuisisi talenta.
- Berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Bekerja dengan tim yang berdedikasi dan bersemangat.
- Memajukan karir Anda melalui berbagai program pengembangan dan pelatihan.
- Membangun jaringan profesional yang luas di industri FMCG.
Jika Anda seorang profesional rekrutmen yang bersemangat dan berorientasi pada hasil, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Jadilah bagian dari tim kami dan bantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk masa depan perusahaan!
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Talent Acquisition Specialist masih terbuka untukmu! Baru 18 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 01 January 2026!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Ouji Seiyaku Indonesia. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. Ouji Seiyaku Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
