Tentang Anakmembuka lowonganTalent Acquisition Manager

Tentang Anak hadir sebagai jawaban atas kebutuhan mendesak akan tumbuh kembang anak Indonesia yang optimal. Didirikan oleh tim ahli yang terdiri dari dokter anak, psikolog anak, dan pakar pendidikan anak usia dini, perusahaan ini bukan sekadar bisnis, melainkan sebuah gerakan untuk memastikan 80 juta anak di seluruh Indonesia mendapatkan pendidikan dan produk terbaik.

Yang membedakan Tentang Anak adalah komitmennya pada kualitas dan aksesibilitas. Semua produk, mulai dari aplikasi edukasi, buku, flashcard, hingga produk perawatan kulit, dirancang dan dikembangkan berdasarkan riset ilmiah terkini dan validasi dari para ahli. Hal ini menjamin efektivitas dan keamanan bagi anak-anak Indonesia. Lebih dari itu, Tentang Anak berupaya menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, sehingga dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat.

Visi Tentang Anak adalah menjadi mitra terpercaya bagi orang tua Indonesia dalam mewujudkan generasi penerus bangsa yang sehat, cerdas, dan bahagia. Nilai-nilai yang diusung, seperti inovasi, integritas, dan kepedulian, tercermin dalam setiap aspek bisnis perusahaan. Tentang Anak bukan hanya menjual produk, tetapi juga memberikan edukasi dan dukungan kepada orang tua, membantu mereka memahami dan memenuhi kebutuhan tumbuh kembang anak secara holistik.

Ringkasan

Deskripsi Pekerjaan

Tentang Anak bergerak cepat karena kami bekerja untuk kebutuhan 80 juta anak-anak & keluarga Indonesia yang tidak bisa menunggu. Kami mencari orang-orang yang bersemangat untuk memecahkan masalah, bertanggung jawab & membawa kecepatan dalam segala hal yang mereka lakukan.

Talent Acquisition Manager di Tentang Anak adalah penggerak utama dalam misi kami untuk menarik dan mempekerjakan talenta terbaik dengan cepat dan efektif. Dalam peran ini, Anda akan memimpin tim perekrutan yang dinamis, mengelola berbagai prioritas perekrutan, dan memastikan proses perekrutan yang lancar, efisien, dan berkualitas tinggi. Kandidat ideal memiliki keterampilan negosiasi dan closing yang kuat serta kemampuan untuk secara autentik mewakili nilai-nilai dan budaya Tentang Anak kepada calon karyawan.

Peran ini sangat penting bagi pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang kami dalam mengamankan talenta terbaik yang akan meningkatkan misi kami dan memperkuat organisasi kami.

Tanggung Jawab Utama

  • Membuat dan menerapkan strategi untuk proses perekrutan yang efektif dan lancar yang selaras dengan tujuan dan sasaran Tentang Anak.
  • Memastikan kualitas perekrutan dengan mengembangkan dan memanfaatkan alat dan teknik penilaian yang efektif.
  • Mengelola pengalaman kandidat untuk memastikan bahwa pengalaman tersebut positif, profesional, dan mencerminkan nilai-nilai Tentang Anak.
  • Bertindak sebagai mitra bisnis bagi kepala departemen, memberikan panduan dan dukungan dalam mengembangkan perencanaan tenaga kerja dan memahami kebutuhan perekrutan mereka.
  • Mengawasi seluruh proses perekrutan, mulai dari pemasangan lowongan, wawancara, penawaran hingga onboarding, memastikan jadwal perekrutan sesuai dengan tenggat waktu.
  • Melakukan riset pasar untuk tetap mendapatkan informasi tentang tren industri dan praktik terbaik dalam akuisisi talenta.
  • Memberikan laporan rutin tentang metrik perekrutan, tantangan, dan peningkatan kepada manajemen senior.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang akuisisi talenta, dengan pengalaman minimal 2 tahun dalam peran kepemimpinan.
  • Pengalaman dalam merekrut untuk berbagai peran, termasuk peran teknologi, pemasaran, dan operasional.
  • Pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam akuisisi talenta dan tren industri.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
  • Kemampuan untuk memprioritaskan dan mengelola banyak proyek secara bersamaan.
  • Keterampilan negosiasi dan closing yang terbukti.
  • Berorientasi pada hasil dan didorong oleh data.
  • Familiar dengan berbagai sistem dan alat perekrutan (misalnya, ATS, LinkedIn Recruiter).
  • Kemampuan untuk berpikir strategis dan mengembangkan solusi inovatif untuk tantangan perekrutan.

Benefit

  • Gaji yang kompetitif.
  • Asuransi kesehatan.
  • Cuti tahunan.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
  • Kesempatan untuk membuat dampak yang signifikan bagi kehidupan anak-anak Indonesia.
  • Pengembangan profesional dan pelatihan.
  • Fasilitas kantor yang modern dan nyaman.

Kesempatan Karir

Bergabung dengan Tentang Anak sebagai Talent Acquisition Manager membuka pintu untuk pertumbuhan karir yang signifikan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda, memperluas jaringan profesional Anda, dan membuat dampak yang langgeng pada organisasi yang berkembang pesat. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan bagi karyawan kami untuk tumbuh dan berkembang, dan kami akan mendukung Anda dalam mencapai tujuan karir Anda. Anda akan berkolaborasi dengan tim yang berdedikasi dan bersemangat, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi yang bermakna.

6 Benefit Perusahaan

Asuransi Kesehatan Komprehensif
Tunjangan Hari Raya dan Sistem Bonus Berkinerja
Kegiatan Pengembangan Tim yang Dinamis
Fleksibilitas Berpakaian Kasual
Cuti Sakit Berbayar
Cuti Melahirkan/Paternitas Berbayar Penuh

Kirim Lamaran

Peluang diterima pada lowongan kerja Talent Acquisition Manager masih terbuka untukmu! Baru 18 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 16 February 2026!


Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Tentang Anak. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.


Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. Tentang Anak tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.

Lamar

Pilih Cara Melamar

Simpan
Bagikan
3 minggu yang lalu

Lowongan KerjaTerkait

Butuh Cepat Magang OnSite Fresh Graduate 2 Benefit Apply Via URL Staf HRD 39 Pelamar
Dibutuhkan Full Time OnSite 1 Tahun 10 Benefit Apply Via URL Staf HRD 32 Pelamar
Dibutuhkan Magang OnSite Fresh Graduate 2 Benefit Apply Via URL Staf HRD 16 Pelamar
Butuh Cepat Kontrak OnSite 1 Tahun 3 Benefit Apply Via URL Staf HRD 36 Pelamar
Butuh Cepat Full Time OnSite 1 Tahun 3 Benefit Apply Via URL Staf HRD 57 Pelamar
Dibutuhkan Magang OnSite 1 Tahun 4 Benefit Apply Via URL Staf HRD 20 Pelamar
Butuh Cepat Full Time OnSite 1 Tahun 6 Benefit Apply Via URL Staf HRD 58 Pelamar
Butuh Cepat Full Time OnSite 1 Tahun 6 Benefit Apply Via URL Staf HRD 2 Pelamar
Dibutuhkan Full Time OnSite Fresh Graduate 3 Benefit Apply Via URL Staf HRD 32 Pelamar
Butuh Cepat Full Time OnSite 1 Tahun 6 Benefit Apply Via URL Staf HRD 31 Pelamar
Dibutuhkan Kontrak OnSite 1 Tahun 6 Benefit Apply Via URL Staf HRD
Dibutuhkan Full Time OnSite 1 Tahun 3 Benefit Apply Via URL Staf HRD 55 Pelamar
Beranda
Deskripsi
Bahan
Memasak
Related