XanhSM Green & Smart Mobilitymembuka lowonganStrategy and Planning – Driver Recruitment

XanhSM Indonesia hadir sebagai solusi mobilitas berkelanjutan, bagian dari GSM, perusahaan teknologi inovatif yang sukses menghadirkan platform multi-layanan serba listrik terkemuka di Vietnam. Kini, XanhSM memperluas pendekatan revolusionernya ke Asia Tenggara, menawarkan solusi transportasi yang andal dan ramah lingkungan, termasuk taksi listrik, sepeda motor listrik, dan layanan pengiriman ekspres sesuai permintaan.

Visi XanhSM Indonesia adalah menciptakan ekosistem transportasi yang berkelanjutan, hijau, dan nyaman, memberdayakan masyarakat untuk merangkul masa depan yang lebih hijau dan cerdas. Kami percaya dalam mendorong perubahan positif dan membentuk lanskap yang maju secara teknologi untuk semua. Keunggulan kami terletak pada komitmen terhadap inovasi, keberlanjutan, dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Hal ini tercermin dalam setiap aspek layanan kami, mulai dari armada kendaraan listrik yang modern hingga aplikasi yang mudah digunakan.

Nilai-nilai XanhSM Indonesia berpusat pada integritas, kolaborasi, dan fokus pada pelanggan. Kami berdedikasi untuk membangun hubungan jangka panjang dengan mitra dan pelanggan, didasarkan pada kepercayaan dan transparansi. Kami terus berupaya untuk melampaui harapan dan memberikan layanan yang memenuhi kebutuhan yang terus berkembang dari komunitas yang kami layani. XanhSM bukan hanya sekadar layanan transportasi, tetapi juga penggerak perubahan positif bagi lingkungan dan masyarakat. Kami berkomitmen untuk mengurangi emisi karbon dan berkontribusi pada masa depan yang lebih bersih dan sehat bagi Indonesia.

Ringkasan

Deskripsi Pekerjaan

Bergabunglah dengan tim kami sebagai Spesialis Strategi Rekrutmen Pengemudi dan jadilah bagian penting dalam pertumbuhan pesat perusahaan kami! Anda akan bertanggung jawab mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen berbasis data untuk memenuhi target akuisisi pengemudi di berbagai wilayah. Kami mencari individu yang proaktif, analitis, dan memiliki semangat tinggi untuk mencapai hasil yang luar biasa.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengembangkan strategi rekrutmen berbasis data untuk memenuhi target akuisisi pengemudi di seluruh wilayah.
  • Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan rekrutmen.
  • Memperkirakan kebutuhan pasokan pengemudi bekerja sama dengan tim operasional dan perencanaan permintaan.
  • Merencanakan dan mengelola kampanye rekrutmen pengemudi (baik online maupun offline), memastikan efektivitas dan ROI.
  • Melacak kinerja funnel rekrutmen dan mengusulkan peningkatan berkelanjutan berdasarkan metrik utama.
  • Membuat dashboard rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada pemangku kepentingan senior.
  • Berkordinasi dengan tim internal (pemasaran, produk, operasional) untuk menyelaraskan pesan dan eksekusi.
  • Mengidentifikasi dan mengelola kemitraan dengan pihak ketiga (misalnya, agen, tokoh masyarakat, influencer lokal).
  • Mendukung peningkatan proses untuk onboarding dan engagement untuk mengurangi churn di tahap awal.
  • Memantau alokasi anggaran untuk kampanye rekrutmen dan memastikan efisiensi biaya.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang strategi, perencanaan operasional, atau rekrutmen — diutamakan di industri ride-hailing, logistik, atau perekrutan massal.
  • Keterampilan analitis yang kuat dan mahir dalam menggunakan alat seperti Excel, Google Sheets, dan platform visualisasi data (misalnya, Tableau, Looker).
  • Pengalaman terbukti dalam merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen skala besar.
  • Memahami funnel rekrutmen dan saluran pemasaran digital merupakan nilai tambah.
  • Keterampilan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang serba cepat dan berbasis data.
  • Memahami dinamika pasar lokal dan komunitas pengemudi merupakan keuntungan besar.

Benefit

Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:

  • Gaji yang menarik dan kompetitif.
  • Asuransi kesehatan yang komprehensif.
  • Cuti tahunan yang fleksibel.
  • Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan karier Anda.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Kesempatan Karir

Posisi ini menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan teknologi yang berkembang pesat. Anda akan memiliki kesempatan untuk memberikan dampak signifikan pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan keterampilan Anda di bidang strategi rekrutmen. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan profesional dan pertumbuhan karier bagi karyawan kami.

2 Benefit Perusahaan

Gaji Kompetitif
Peluang Pengembangan Karir Internasional

Kirim Lamaran

Peluang diterima pada lowongan kerja Strategy and Planning – Driver Recruitment masih terbuka untukmu! Baru 11 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 16 December 2025!


Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen XanhSM Green & Smart Mobility. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.


Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. XanhSM Green & Smart Mobility tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.

Lamar

Pilih Cara Melamar

Simpan
Bagikan
3 minggu yang lalu

Lowongan KerjaTerkait

Dibutuhkan Full Time OnSite 4 Tahun 2 Benefit Apply Via URL Sopir Pengemudi 13 Pelamar
Beranda
Deskripsi
Bahan
Memasak
Related