MR. DIY Indonesiamembuka lowonganRetail Supervisor Area Papua (Manokwari)
MR.DIY telah bertransformasi menjadi kekuatan dominan di pasar ritel perlengkapan rumah tangga Asia Pasifik. Berawal dari sebuah toko sederhana di bulan Juli 2005, kini MR.DIY menjelma menjadi solusi andalan bagi keluarga Indonesia dan dunia, menawarkan beragam produk untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga dengan harga yang terjangkau.
Dengan jaringan yang mencakup lebih dari 800 gerai di seluruh Indonesia dan lebih dari 3.500 toko secara global, MR.DIY membuktikan komitmennya untuk hadir lebih dekat dengan pelanggan. Kekuatan perusahaan ini tidak hanya terletak pada jangkauannya yang luas, tetapi juga pada pelayanan yang prima. Lebih dari 8.000 karyawan yang berdedikasi melayani lebih dari 188 juta pelanggan setiap tahunnya, menciptakan pengalaman berbelanja yang memuaskan dan menjadikan MR.DIY sebagai pilihan utama.
Filosofi "Always Low Prices" menjadi landasan utama MR.DIY dalam memberikan nilai terbaik bagi pelanggan. Lebih dari 18.000 produk yang terbagi dalam 10 kategori, mulai dari perkakas, peralatan rumah tangga, hingga perlengkapan sekolah dan otomotif, tersedia lengkap di setiap gerai. MR.DIY bukan sekadar toko, melainkan solusi LENGKAP, HEMAT, dan DEKAT bagi kebutuhan rumah tangga sehari-hari, menjadikan hidup lebih mudah dan terjangkau bagi jutaan keluarga.
Ringkasan
- Perusahaan :
- MR. DIY Indonesia
- Situs :
- https://www.mrdiy.com/id/
- Industri :
- Retail and fashion
- Kategori :
- Supervisor
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 4 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Gaya Baru, Manokwari Selatan, Papua Barat, Indonesia, 98355
- Tanggal Berakhir :
- 22 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim dinamis kami dan pimpin beberapa toko untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan, memastikan kepuasan pelanggan yang optimal, dan menegakkan Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan.
Sebagai seorang Area Manager, Anda akan memegang peran kunci dalam mengelola dan mengembangkan kinerja tim di berbagai lokasi, serta memastikan implementasi strategi penjualan yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk memantau kinerja toko, memberikan pelatihan dan bimbingan kepada staf, serta mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan meningkatkan pengalaman pelanggan.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola dan memimpin beberapa toko untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
- Memastikan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang prima dan penyelesaian masalah yang efektif.
- Menegakkan dan memantau kepatuhan terhadap SOP perusahaan di seluruh toko yang menjadi tanggung jawabnya.
- Menganalisis kinerja toko dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.
- Memberikan pelatihan, bimbingan, dan motivasi kepada staf toko untuk meningkatkan kinerja mereka.
- Mengelola inventaris dan memastikan ketersediaan produk yang optimal di setiap toko.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas lokal.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya.
- Melakukan kunjungan rutin ke toko-toko untuk memantau kinerja dan memberikan dukungan.
- Menyusun laporan kinerja secara berkala kepada manajemen.
Persyaratan Kualifikasi:
- Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Manajer/Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Penjualan - Ritel/Umum atau setara.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai lokasi toko.
- Kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi tim.
- Kemampuan analitis yang kuat dan mampu memecahkan masalah dengan efektif.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip penjualan dan pemasaran.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan insentif berbasis kinerja.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Tunjangan transportasi dan akomodasi (jika diperlukan).
- Peluang pengembangan diri melalui pelatihan dan seminar.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Kesempatan untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan.
Kesempatan Karir
Kami menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi individu yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda, serta meningkatkan karir Anda ke tingkat yang lebih tinggi. Kami percaya pada pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk tumbuh bersama perusahaan. Anda berpotensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi seperti Regional Manager atau bahkan posisi strategis di kantor pusat, seiring dengan peningkatan kinerja dan kemampuan Anda. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Retail Supervisor Area Papua (Manokwari) masih terbuka untukmu! Baru 25 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 09 February 2026!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen MR. DIY Indonesia. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. MR. DIY Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
