ATI Business Groupmembuka lowonganPeople Acquisition Officer
ATI Business Group hadir sebagai solusi terintegrasi bagi perusahaan, khususnya di industri pariwisata, yang ingin mengoptimalkan kinerja dan fokus pada pertumbuhan bisnis. Berbeda dengan penyedia layanan serupa, ATI Business Group menawarkan kombinasi unik antara keahlian dalam proses bisnis dan implementasi teknologi terkini.
Keunggulan utama ATI Business Group terletak pada kemampuannya untuk mengambil alih operasional bisnis klien secara komprehensif. Ini mencakup penyediaan sumber daya manusia yang terlatih, proses bisnis yang efisien, serta implementasi teknologi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap klien. Dengan demikian, perusahaan dapat lebih fokus pada strategi inti, pengembangan produk, dan ekspansi pasar, tanpa terbebani oleh kompleksitas operasional. Bayangkan sebuah hotel yang tidak perlu lagi direpotkan dengan urusan housekeeping atau pengelolaan reservasi online, semuanya ditangani oleh ATI Business Group.
Visi ATI Business Group adalah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan di industri pariwisata dalam mencapai keunggulan operasional dan pertumbuhan berkelanjutan. Misi mereka dijalankan melalui penyediaan solusi yang inovatif, efisien, dan berorientasi pada hasil. Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. ATI Business Group meyakini bahwa dengan mengutamakan nilai-nilai ini, mereka dapat membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan klien mereka.
Ringkasan
- Perusahaan :
- ATI Business Group
- Situs :
- https://www.atibusinessgroup.com/
- Industri :
- Business Process Outsourcing (BPO)
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Sumur Batu, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia, 10640
- Tanggal Berakhir :
- 24 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Rekruter Tech & Mass Hiring yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini membutuhkan perpaduan unik antara keahlian dalam rekrutmen teknis, serta pengalaman menangani perekrutan skala besar untuk peran operasional, layanan pelanggan, dan keuangan. Jika Anda bersemangat tentang akuisisi talenta dan berkembang dalam lingkungan yang serba cepat, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda!
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola rekrutmen dari ujung ke ujung untuk peran teknis (misalnya, software engineer, dukungan TI, analis data) dan peran mass hiring (misalnya, perwakilan layanan pelanggan, staf keuangan, staf operasional).
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sourcing untuk menarik talenta terbaik melalui berbagai saluran, termasuk bursa kerja, jaringan, dan referensi.
- Bermitra dengan manajer perekrutan untuk memahami persyaratan peran dan membuat rencana perekrutan yang efektif.
- Menyaring, menilai, dan mewawancarai kandidat untuk memastikan kesesuaian peran dan budaya yang kuat.
- Mengkoordinasikan dan mengelola kampanye perekrutan massal, hari penilaian, dan acara perekrutan.
- Bekerja sama dengan SDM dan pemimpin bisnis untuk mengoptimalkan proses perekrutan dan mengurangi time-to-hire.
- Membangun dan memelihara pipeline/basis data talenta teknologi yang kuat untuk kebutuhan perekrutan di masa mendatang.
- Memanfaatkan ATS (Applicant Tracking System) dan analitik rekrutmen untuk melacak metrik dan meningkatkan efisiensi perekrutan.
- Tetap update tentang tren industri dan praktik terbaik dalam perekrutan teknologi dan volume tinggi.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (CEFR C1).
- Pengalaman yang terbukti dalam rekrutmen teknologi dan mass hiring (minimal 3 tahun lebih disukai).
- Kemampuan yang kuat untuk mengelola banyak permintaan di berbagai fungsi dan unit bisnis.
- Pengalaman dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi dan penyaringan teknis.
- Familiar dengan alat sourcing, ATS, dan teknologi rekrutmen lainnya.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Organisasi yang kuat dan keterampilan manajemen waktu.
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
- Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
- Asuransi kesehatan dan kesejahteraan.
- Cuti tahunan dan cuti sakit.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami sebagai Rekruter Tech & Mass Hiring membuka pintu untuk pertumbuhan karir yang signifikan di bidang Human Resources. Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin inisiatif rekrutmen strategis, bekerja dengan para pemimpin industri, dan berkontribusi secara langsung terhadap kesuksesan perusahaan. Kami mendorong pengembangan profesional dan menawarkan peluang pelatihan berkelanjutan untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda. Kami juga memberikan kesempatan untuk menjadi spesialis atau generalist di bidang HR, tergantung pada minat dan kemampuan Anda. Jadilah bagian dari tim yang mendorong inovasi dan membentuk masa depan akuisisi talenta!
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja People Acquisition Officer masih terbuka untukmu! Baru 6 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 27 November 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen ATI Business Group. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. ATI Business Group tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
