Pou Chen Group Indonesiamembuka lowonganHR Labor – Pekalongan (Factory)
Pou Chen Group, raksasa manufaktur alas kaki atletik dan kasual bermerek terbesar di dunia, memimpin industri sebagai OEM/ODM untuk merek-merek internasional ternama seperti Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, dan Salomon. Dengan produksi mencapai 238,3 juta pasang sepatu tahun lalu, Pou Chen Group tak terbantahkan lagi adalah kekuatan utama dalam industri alas kaki global.
Berbasis di Taiwan, Pou Chen Group telah melebarkan sayapnya ke berbagai negara, termasuk Tiongkok, Indonesia, dan Vietnam. Jaringan pabrik dan lokasi ritel yang luas ini memungkinkan perusahaan untuk merespons fluktuasi permintaan pasar dengan gesit dan efisien, serta memberikan layanan yang komprehensif kepada para mitranya. Kehadiran global ini menjadi bukti kemampuan Pou Chen Group dalam mengelola rantai pasokan yang kompleks dan memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia.
Visi Pou Chen Group adalah meningkatkan kualitas hidup melalui solusi terbaik di industri olahraga dan di luar itu. Komitmen ini bukan sekadar slogan, melainkan tercermin dalam upaya berkelanjutan untuk menghadirkan produk dan layanan kelas dunia, didukung oleh teknologi canggih. Mereka bercita-cita menjadi platform paling berharga yang dipandu oleh manufaktur cerdas dan layanan inovatif, menunjukkan ambisi untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan zaman.
Inovasi dan keberlanjutan adalah dua pilar utama yang membedakan Pou Chen Group dari para pesaing. Investasi berkelanjutan dalam teknologi terbaru dan praktik manufaktur ramah lingkungan memastikan bahwa produk mereka tidak hanya berkualitas tinggi, tetapi juga diproduksi dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Komitmen ini menjadikan Pou Chen Group sebagai pemimpin yang bertanggung jawab di industri alas kaki global.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Pou Chen Group Indonesia
- Situs :
- https://www.pouchen.com/index.php/en/
- Industri :
- Spectator Sports
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Rp 3.000.000 s/d Rp 3.300.000
- Pengalaman :
- Fresh Graduate
- Lokasi Kerja :
- Siwalan, Pekalongan, Jawa Tengah, Indonesia, 51137
- Tanggal Berakhir :
- 18 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
HR Labor memegang peranan krusial dalam menjaga harmoni dan kepatuhan di lingkungan kerja. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi yang mumpuni, serta keahlian dalam menyelesaikan permasalahan yang mungkin timbul antara perusahaan dan karyawan. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan administrasi ketenagakerjaan yang akurat dan efisien, memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan hukum yang berlaku, dan menjembatani komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola seluruh aspek administrasi ketenagakerjaan, termasuk penyusunan dan pemeliharaan kontrak kerja, pengelolaan data absensi, serta dokumentasi karyawan yang komprehensif.
- Menjalin dan memelihara hubungan industrial yang sehat, termasuk berkomunikasi secara efektif dengan serikat pekerja (jika ada) untuk mencapai kesepahaman bersama.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk melakukan pembaruan reguler terhadap perubahan hukum.
- Mendampingi proses pemeriksaan atau audit ketenagakerjaan dari instansi terkait, memberikan informasi yang akurat dan relevan, serta memastikan kerjasama yang baik.
- Menangani keluhan, kedisiplinan, dan permasalahan tenaga kerja secara proaktif dan reaktif, mencari solusi yang adil dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Berkontribusi dalam pelaksanaan program HR yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan, disiplin, dan kedisiplinan karyawan.
- Melakukan koordinasi intensif dengan departemen lain untuk memastikan kebijakan HR diimplementasikan secara efektif dan konsisten di seluruh organisasi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen, atau bidang studi relevan lainnya.
- Prioritas diberikan kepada kandidat laki-laki.
- Wajib berdomisili di Pekalongan dan sekitarnya.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait hubungan industrial.
- Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menangani konflik karyawan dengan profesionalisme.
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk keperluan administrasi dan pelaporan.
- Memiliki karakter yang tegas, disiplin, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami membuka pintu untuk pengembangan karir yang signifikan di bidang HR. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, memperluas pengetahuan Anda tentang regulasi ketenagakerjaan, dan berkontribusi secara langsung dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan kami dan memberikan kesempatan untuk mengambil peran yang lebih besar dan tanggung jawab yang lebih luas seiring dengan perkembangan perusahaan.
6 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja HR Labor – Pekalongan (Factory) masih terbuka untukmu! Baru 6 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 22 November 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Pou Chen Group Indonesia. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. Pou Chen Group Indonesia tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
