TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICESmembuka lowonganHR Industrial Relation Analyst
Toyota Astra Financial Services (TAF) hadir sebagai jembatan bagi masyarakat Indonesia untuk mewujudkan impian memiliki mobil, khususnya merek-merek terkemuka seperti Toyota, Daihatsu, BMW, dan Isuzu. Lahir dari sinergi dua kekuatan besar, Astra International dan Toyota Financial Services Corporation, sejak tahun 2006, TAF menawarkan solusi pembiayaan yang solid dan terpercaya.
TAF tidak hanya sekadar lembaga pembiayaan. Lebih dari itu, perusahaan ini berupaya menciptakan pengalaman yang mulus dan personal bagi setiap pelanggannya. Fleksibilitas menjadi kunci, tercermin dari beragam pilihan pembiayaan, perhitungan cicilan yang transparan, serta skema pembayaran yang disesuaikan dengan profil finansial masing-masing individu. Misi TAF adalah menjadi mitra finansial terdepan yang mengantarkan pelanggan menuju kepemilikan kendaraan impian dengan proses yang mudah, aman, dan menyenangkan.
Keunggulan TAF terpancar dari kemudahan akses dan pelayanan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Didukung oleh jaringan yang luas dan platform digital yang canggih, TAF hadir lebih dekat dan responsif terhadap kebutuhan konsumen. Lebih jauh lagi, nilai-nilai inti seperti integritas, profesionalisme, dan fokus pada pelanggan menjadi landasan operasional TAF, menjadikannya pilihan utama bagi mereka yang mencari solusi pembiayaan mobil yang dapat diandalkan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES
- Situs :
- https://www.linkedin.com/company/pt-toyota-astra-financial-services/about/
- Industri :
- Financial Services
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- Fresh Graduate
- Lokasi Kerja :
- Rawa Badak Utara, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia, 14230
- Tanggal Berakhir :
- 12 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Industri manufaktur yang dinamis membutuhkan profesional yang mampu menjembatani kepentingan perusahaan dan karyawan. Kami mencari individu yang bersemangat untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif. Jika Anda memiliki minat yang kuat dalam bidang hukum ketenagakerjaan dan kemampuan komunikasi yang luar biasa, inilah kesempatan Anda untuk berkontribusi secara signifikan.
Tugas Utama:
Mengembangkan dan memelihara hubungan industrial yang kondusif (hubungan yang setara antara pemberi kerja dan karyawan) di dalam perusahaan untuk mendukung pencapaian target perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan dan mengonsep kerangka kerja hubungan industrial yang selaras dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah, termasuk komitmen manajemen.
- Menyelesaikan isu-isu hubungan industrial antara perusahaan, karyawan, atau mitra pihak ketiga, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Mempersiapkan dan memberikan bantuan kepada pihak-pihak yang terlibat dalam masalah terkait ketenagakerjaan, memastikan pemahaman dan kepatuhan terhadap hukum yang relevan.
- Memantau dan memfasilitasi implementasi program hubungan kerja internal antara karyawan dan manajemen.
- Mengevaluasi peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan serta mensosialisasikannya kepada karyawan.
- Melakukan proses pemutusan hubungan kerja (PHK), termasuk menangani wawancara keluar (exit interview), perselisihan, dan masalah ketenagakerjaan.
- Memimpin dan mengelola survei dan program keterlibatan karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan di dalam organisasi.
Persyaratan Kualifikasi:
- Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
- Minimal gelar sarjana dengan IPK minimal 3.00/4.00 dari jurusan Hukum.
- Memiliki pengetahuan dalam UU Ketenagakerjaan merupakan nilai tambah.
- Kuat dalam komunikasi asertif dan berpikir analitis.
- Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis dan penilaian, kerja tim, dan manajemen waktu yang baik.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Peluang pengembangan profesional dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Kesempatan Karir
Bergabunglah dengan tim kami dan raih kesempatan untuk:
- Mengembangkan keahlian Anda di bidang hubungan industrial.
- Berkontribusi pada penciptaan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
- Membangun karir yang sukses di industri manufaktur yang berkembang pesat.
- Mendapatkan pengalaman berharga dalam menangani berbagai isu ketenagakerjaan.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perusahaan kami. Kirimkan lamaran Anda sekarang!
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja HR Industrial Relation Analyst masih terbuka untukmu! Baru 4 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 12 November 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
