Migunani&Comembuka lowonganAcademic Manager

Sebagai pemimpin yang berorientasi pada pengembangan, Anda akan menjadi pilar utama dalam mendukung pertumbuhan dan kinerja tim pengajar. Posisi ini menuntut tidak hanya keahlian manajerial, tetapi juga empati dan visi untuk memberdayakan setiap guru agar dapat mencapai potensi terbaiknya. Jika Anda siap menghadapi tantangan ini dan ingin memberikan dampak nyata, mari bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Utama

• Pengembangan Profesional: Mendukung pengembangan profesional guru melalui bimbingan dan umpan balik yang terarah, memastikan mereka terus meningkatkan kompetensi dan metodologi pengajaran.
• Komunikasi yang Jelas: Membangun komunikasi yang jelas dan efektif dengan guru untuk menyelaraskan tugas, meminimalisir kesalahpahaman, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
• Pelaporan Tepat Waktu: Mengawasi pengajuan dokumen dan laporan yang diperlukan sesuai tenggat waktu yang ditetapkan, memastikan akurasi dan kepatuhan terhadap standar yang berlaku.
• Motivasi dan Dorongan: Menginspirasi dan memberdayakan guru agar berprestasi dalam tanggung jawab sehari-hari, menumbuhkan semangat positif dan rasa memiliki terhadap tujuan bersama.

Kualifikasi yang Kami Cari

Kami mencari talenta terbaik dengan profil sebagai berikut:

• Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Bahasa Inggris atau bidang terkait lebih diutamakan, menunjukkan fondasi akademis yang kuat.
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pendidikan, dengan fokus mengajar Bahasa Inggris. Pengalaman manajerial sebelumnya akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Kemampuan Bahasa: Kemampuan Bahasa Inggris yang sangat kuat (minimal level C2) adalah suatu keharusan, mengingat fokus utama peran ini.
• Semangat Pengembangan: Minat yang kuat dalam mengembangkan keterampilan guru dan mendukung kesejahteraan mereka, dengan pendekatan yang proaktif dan suportif.
• Sertifikasi: Memiliki sertifikat TESOL/TEFL/CELTA, TOEFL iBT atau IELTS merupakan keuntungan, menunjukkan komitmen terhadap standar pengajaran internasional.

Benefit

Bergabung dengan kami berarti Anda akan mendapatkan lebih dari sekadar pekerjaan. Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan Anda:

• Gaji Kompetitif: Paket remunerasi yang menarik, sepadan dengan keahlian dan pengalaman Anda.
• Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga.
• Program Pengembangan Karir: Akses ke berbagai pelatihan dan workshop untuk terus mengasah kemampuan profesional Anda.
• Lingkungan Kerja Inklusif: Budaya kerja yang mendukung, kolaboratif, dan menghargai keberagaman.
• Dampak Nyata: Kesempatan untuk memberikan kontribusi langsung terhadap peningkatan kualitas pendidikan dan pengembangan guru.

Kesempatan Karir

Di organisasi kami, kami percaya pada pengembangan berkelanjutan. Posisi ini bukan hanya tentang pekerjaan saat ini, tetapi juga tentang potensi pertumbuhan Anda di masa depan. Anda akan memiliki kesempatan untuk:

• Peningkatan Jabatan: Jenjang karir yang jelas menuju posisi manajerial atau kepemimpinan yang lebih tinggi dalam tim pendidikan kami.
• Spesialisasi: Mengembangkan keahlian khusus dalam pengembangan kurikulum, metodologi pengajaran inovatif, atau manajemen pendidikan.
• Jaringan Profesional: Membangun koneksi dengan para ahli pendidikan dan praktisi terbaik di bidangnya.
• Kontribusi Strategis: Terlibat dalam perumusan strategi pendidikan yang akan membentuk arah masa depan organisasi.

Jika Anda adalah individu yang bersemangat, memiliki visi, dan siap untuk membuat perbedaan, kami mengundang Anda untuk melamar. Ini adalah kesempatan untuk tidak hanya membangun karir, tetapi juga membentuk masa depan pendidikan di Indonesia.